藍圖繪就，正當揚帆破浪；重任在肩，更須策馬揚鞭。1月14日上午9時，在雄壯的國歌聲中，集團公司一屆五次職工代表大會在總部隆重召開，來自各條戰線的職工代表肩負全體工投人的重托，齊聚一堂，共商企業發展大計。黨委書記、董事長楊龍作講話，總經理胡建明作工作報告。黨委副書記戴鴻鳴、工會主席劉承志分別主持大會。集團公司領導楊國新、張其海、朱天松、王士華、汪群、匡友本、陳如軍在主席臺前排就座。
楊龍指出，集團公司一屆五次職代會是在沖刺“十三五”、決戰決勝“三年行動計劃”的關鍵節點上召開的一次關鍵會議，希望全體代表認真貫徹落實大會精神，致力改革提質，加快創新增效，團結帶領廣大職工奮力奪取“十三五”收官之年的新勝利。
楊龍要求，站在新的發展起點上，我們必須要登高望遠、審時度勢，以深化改革為統領，處理好改革與發展的關系，增強轉型跨越的緊迫感；協調好改革與治理的關系，增強創新創優的責任感；統籌好改革與穩定的關系，增強興企為民的使命感。確保企業發展步伐穩健、篤定前行。
楊龍強調，提升效益是高質量發展的本質要求，我們必須聚焦主業，以深化改革為著力點，在轉型升級、轉換機制、轉變方式中廣聚要素、求新求變。要以項目投資為抓手，在轉型升級中增強發展硬實力；以深化改革為引擎，在轉換機制中激發發展新活力；以提升效益為導向，在轉變方式中催生發展內驅力。全面提升主業發展的質效。
楊龍指出，向“三年行動計劃”發起沖刺，是咬緊牙關、屏息聚力、比拼意志的時候。越是到了這樣的時刻，越需要我們瞄準目標，擼起袖子加油干，始終保持激情創業的奮斗姿態、始終保持風清氣正的嚴實作風、始終保持和諧穩定的發展環境，奮力展現決戰決勝的新作為。
胡建明代表集團公司向大會作工作報告，報告首先回顧了過去一年集團公司經濟發展取得的成績。2019年，公司上下緊緊圍繞“三年行動計劃”大突破之年目標任務，牢牢把握“高質高效、創新創優”核心要求，在統籌抓好改革發展穩定工作的同時，積極配合市委政治巡察和審計，認真落實“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持問題導向，彰顯責任擔當，經濟發展更有質量、結構轉型更有后勁、內控建設更有力度、和諧穩定更有保障，各項事業取得了新的進步。
報告指出，2020年是全面建成小康社會和“十三五”收官之年，也是“三年行動計劃”的決戰決勝之年。今年工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神為指引，緊緊圍繞市委、市政府“八大決戰決勝”戰略部署，將今年確定為“效益提升年”，以“改革提質、創新增效”為工作主題，聚焦發展總目標、聚焦改革高質量、聚焦運營低風險、聚焦民生新期待，奮力實現“高質發展、后發先至”。
圍繞總體要求和報告確定的經濟指標，重點做好四個方面工作:一是聚焦發展總目標，高端布局產業體系。二是聚焦改革高質量，有效激發創新活力。三是聚焦運營低風險，全面提升管理效能。四是聚焦民生新期待，深入踐行強企富民。
大會號召，全公司廣大員工要緊盯發展目標，大力發揚奮斗精神，萬眾一心加油干，越是艱險越向前，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感、真抓實干的責任感，勠力同心，銳意進取，決戰決勝“十三五”收官之戰，為“十四五”發展奠定堅實的基礎！
大會簽訂了《2020年度集體合同》《2020年度權屬單位認標書》；與會代表認真履行職責，審議通過了總經理工作報告，通過了大會《決議》、有關方案和意見。利海化工公司、氨綸公司、日曬制鹽公司分別作了表態發言。大會對2019年度先進單位、先進集體、職工技能大師和優秀員工進行了表彰。
受表彰的職工技能大師、優秀員工代表，集團總部全體管理人員列席會議。 （工 宣）