2017年，灌西投資公司黨委緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)、提升效益第一要務(wù)，緊貼“穩(wěn)中提質(zhì)·創(chuàng)新突破”年度工作主題，扎實開展“降本創(chuàng)新當(dāng)先鋒,扭虧發(fā)展做標(biāo)兵”黨內(nèi)主題教育實踐活動，積極加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)建設(shè)，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，為公司圓滿實現(xiàn)千萬元利潤筑牢和諧之基，提供力量之源，譜寫著熱潮迭涌促發(fā)展的動人篇章。
著力增強(qiáng)思想引領(lǐng)力
“五講”教育振信心。圍繞經(jīng)濟(jì)中心工作，抓住公司和各單位主要問題，公司黨委一年一個主題，組織開展了“降本扭虧怎么干”思想大討論活動，召開座談會、對話會10余場次。公司黨委班子成員分別到聯(lián)系單位開展“五講”宣講活動。各支部精心搭建宣講平臺。埒南支部組織開展“三個一”活動，即致青年員工一封信，開一個扒鹽班前討論會、一個班長對話會；新河支部先后召開了班組長、黨員骨干專題會；宵洋物流支部方便一線員工將宣講活動放在碼頭；南翼支部組織了職工大家談。民主評議促整改。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開好黨員組織生活會和民主評議工作，認(rèn)真對比檢查，明確整改方向和措施，大膽展開批評與自我批評。
思想宣傳造氛圍。堅持電視臺《灌西新聞》正常播出，及時更新灌西網(wǎng)站信息，建立完善“一臺一網(wǎng)”、“一微一群”主打宣傳平臺，開通了魅力新灌西公眾號、微信群等，做到一個黨支部一個黨建網(wǎng)頁專欄、一個黨支部一個微信群、一名包片委員一個組織群。
切實筑牢學(xué)習(xí)行動力
以“三大課堂”開展專題學(xué)習(xí)。建立“理論課堂”、“實踐課堂”、“網(wǎng)絡(luò)課堂”，通過中心組學(xué)習(xí)班、民主生活會、網(wǎng)絡(luò)微信群、三會一課、“黨員集中活動日”、“固定學(xué)習(xí)日”、黨小組會等分層次開展學(xué)習(xí)活動，做到黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋。以“兩學(xué)一做”開展專題培訓(xùn)。開設(shè)微黨課；搭建微平臺；舉辦兩期“十九大精神學(xué)習(xí)會”；舉辦“三大培訓(xùn)班”。依托灌云縣委黨校，開辦中層管理人員十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)班；通過灌西政校陣地，開辦青年管理人員輪訓(xùn)班和黨員骨干短訓(xùn)班；提高了學(xué)習(xí)的針對性和實效性；圍繞“降本怎么做、扭虧如何干”專題教育、“向黨的十九大獻(xiàn)禮”系列活動、“決戰(zhàn)一百天”沖刺行動進(jìn)行集中專題討論，支部書記對每位黨員發(fā)言進(jìn)行點評。
以“利潤超千萬，獻(xiàn)禮十九大”主題活動強(qiáng)化行動自覺。舉辦了“學(xué)習(xí)楊龍董事長講話精神一把手論壇”和“一把手征文”活動，編寫每周活動通報，推進(jìn)“崗位建功”活動，以實際行動迎接黨的十九大勝利召開。
全面激發(fā)黨員戰(zhàn)斗力
發(fā)揮“黨支部”主體作用。爭創(chuàng)“千萬元產(chǎn)值”的“星級”黨支部、爭創(chuàng)“百萬元產(chǎn)值”的“紅旗”片區(qū)、爭創(chuàng)“十萬元產(chǎn)值”的 “黨員示范崗”和“黨員先鋒崗”。發(fā)揮“委員包片”考核作用。包片委員包片區(qū)“經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、黨小組建設(shè)、班組建設(shè)、扶貧幫困”各項工作。建立表單化考核機(jī)制，以“月度工作任務(wù)書+績效考核表” 對月度工作計劃、季度重點工作、年度目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行量化考核。
發(fā)揮“黨小組”基石作用。開展“黨小組建在委員包片區(qū)上”活動，包片委員兼任黨小組組長，強(qiáng)化黨小組工作。組織開展“最佳黨小組創(chuàng)建”活動，打造了１１個規(guī)范化黨小組活動陣地。新河、埒南等支部組織開展黨小組長講黨課活動，將黨建工作夯實在最基層。宵洋支部將黨小組建在碼頭生產(chǎn)一線，有效凝聚了人心，促進(jìn)了碼頭生產(chǎn)經(jīng)營。
深度釋放發(fā)展驅(qū)動力
黨員教育管理全覆蓋。公司黨委與17個基層黨支部簽訂了“三會一課”清單，每月上報落實情況。將四月份定為“黨員信息排查月”，五月份定為“黨費收繳強(qiáng)化月”，六月份定為“黨員干部作風(fēng)整頓月”，加強(qiáng)黨員的教育管理。黨員干部培訓(xùn)促提升。建立“專業(yè)技術(shù)人才庫”，對接淮海工學(xué)院，辦好鹽業(yè)大專班；開展青年管理人員下基層“掛職黨支部副書記”活動，7名優(yōu)秀青年管理人員被充實到基層各黨支部掛職學(xué)習(xí)鍛煉。
“雙進(jìn)雙促”走訪解難題。開展了“走基層、聽意見、解難題”“六個一”活動，召開“雙進(jìn)雙促”兩輪問題匯報會，組織三個巡視督察組對基層單位，兩個基層巡視督察組對機(jī)關(guān)各部門進(jìn)行工作督察，梳理分析89個問題，制定措施限時整改。以服務(wù)基層、推進(jìn)項目、扶貧攻堅、富民惠民為重點開展 “五訪五問”活動。通過搭建“千張問卷察民情”、“我為發(fā)展獻(xiàn)一計”、“交流談心” 、“百場訪談暖民心”、“服務(wù)卡送進(jìn)戶”五個活動平臺，進(jìn)一步深入基層班組、職工家庭，摸清基層情況，謀劃發(fā)展舉措。
努力提升組織感召力
以“對標(biāo)打擂”開展黨內(nèi)主題活動。組織開展“降本創(chuàng)新當(dāng)先鋒，扭虧發(fā)展做標(biāo)兵”黨內(nèi)主題教育活動。抓好“一點一崗”創(chuàng)建,選樹4個黨支部示范點、8個委員包片示范區(qū)、30個黨員標(biāo)兵示范崗。開展“三個層面”攻守擂臺賽。在支部層面開展“亮目標(biāo)比創(chuàng)新”擂臺賽，在委員包片層面開展“亮承諾比業(yè)績”擂臺賽，在黨員層面開展“亮身份比作風(fēng)”擂臺賽；16個黨支部、20個包片委員、在崗172名黨員互相結(jié)對設(shè)臺打擂。新河黨支部開展的“優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)展先鋒，扭虧增盈比貢獻(xiàn)”主題活動和埒南支部開展的“提質(zhì)增量促發(fā)展、聚力扭虧做模范”主題活動全力開展?fàn)幚藁顒?，圓滿完成59萬噸全年任務(wù)。以“民生實事”，加大惠民富民力度。辦好灌西中二圩社區(qū)管理提升工程、小區(qū)生活基礎(chǔ)設(shè)施提升工程、實施道路交通通達(dá)工程、職工文化廣場升級工程、班組建設(shè)強(qiáng)化工程和居民飲用水管網(wǎng)改造工程等六件民生實事，特別是灌西百姓“吃上放心水”的百年夢想得以夢圓，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的感召力和凝聚力。
風(fēng)潮洶涌自當(dāng)揚(yáng)帆破浪；任重道遠(yuǎn)更需策馬加鞭。灌西投資公司黨委正以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝聚力量，腳踏實地、擼起袖子加油干，以新的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)為完成2018年各項新目標(biāo)新任務(wù)而不懈努力?。ㄎ餍?