今年來，青口投資公司工會(huì)圍繞建設(shè)一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，充分發(fā)揮好工會(huì)組織的“助推器”作用，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人思想大解放、素質(zhì)大提升、活力大迸發(fā)。

著力思政引領(lǐng)，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人學(xué)思踐行。以學(xué)貫黨的二十大精神為引領(lǐng)，購買了36套相關(guān)書籍發(fā)放到基層，并編制應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)題庫200題組織職工學(xué)習(xí)。組織工會(huì)干部、先進(jìn)代表與市級(jí)以上勞模代表一起觀看黨的二十大精神專題視頻教育內(nèi)容并座談交流。開展送二十大精神進(jìn)班組、進(jìn)塘頭、田頭16場(chǎng)次。舉辦了“學(xué)貫二十大、掌握新知識(shí)、建功新時(shí)代”擂臺(tái)爭(zhēng)霸賽、“學(xué)貫二十大、巾幗建新功”讀書分享等宣貫活動(dòng)6場(chǎng)次，切實(shí)將精神學(xué)深悟透。

加強(qiáng)機(jī)制保障，服務(wù)產(chǎn)業(yè)工人有溫度有力度。規(guī)范執(zhí)行民主管理制度，6月下旬組織了部分職工代表民主巡視，發(fā)放職工民主管理滿意度調(diào)查問卷90份，收到反饋建議歸納為8條，及時(shí)給予解答。常態(tài)化開展“四必訪”，落實(shí)好大病救助措施，春節(jié)、五一期間慰問困難職工、勞模150余人次，發(fā)放慰問金8萬余元。加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)工作，開展“安康杯”競(jìng)賽、夏季送安康、健康體檢等，保障了職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全與健康。

突出以點(diǎn)帶面，助推產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效。實(shí)施“砥礪奮進(jìn)——建功2023”年度勞動(dòng)競(jìng)賽，開展好技術(shù)攻關(guān)、“五小”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，助力生產(chǎn)經(jīng)營提質(zhì)增效。深化“青投藍(lán)領(lǐng)3+”產(chǎn)改項(xiàng)目，強(qiáng)化在“思想引領(lǐng)、技能提升、作用發(fā)揮”上的帶動(dòng)效應(yīng)。推進(jìn)“青藍(lán)工程”，采取“多帶一”“一帶多”“專業(yè)指導(dǎo)”等靈活方式，加強(qiáng)對(duì)近兩年來新招聘員工、崗位調(diào)整員工的業(yè)務(wù)技能傳授、幫帶，新增了6對(duì)新師徒對(duì)子，促進(jìn)共同進(jìn)步。（盧忠歌）